Timelønnede, funktionærer, overenskomst, uden overenskomst m.v.
Styrk jeres arbejdsplads med holistiske HR-juridiske løsninger
Vi sikrer, at din virksomhed prioriterer medarbejdernes trivsel, diversitet og bæredygtighed.
I en tid med hurtige forandringer i erhvervslivet er det ikke længere bare en målsætning at skabe en arbejdsplads, der værdsætter balance mellem arbejdsliv og fritid, diversitet og bæredygtighed – det er en nødvendighed. Vores HR-juridiske løsninger hjælper dig med at designe politikker, der integrerer medarbejdernes sundhed, antidiskriminationsforanstaltninger og fleksible arbejdsordninger, alt imens de tilpasses bæredygtige arbejdsgange.
Vores fokusområder
Sundhed og trivsel
Vi hjælper virksomheder med at udvikle sundhedspolitikker, herunder håndtering af sygdom, skabelse af et godt arbejdsmiljø, og bekæmpelse af mobning og chikane.
Mangfoldighed og inklusion
Vi støtter virksomheder i at skabe en divers og inkluderende arbejdsplads, fri for diskrimination.
Fleksibilitet og arbejds/-livsbalance
Vi arbejder for at forbedre medarbejdernes fleksibilitet og balance mellem arbejde og fritid, hvilket øger virksomhedens præstation.
Generel personalejura
Vi tilbyder rådgivning om dagligdags personalejuridiske spørgsmål i alle afskygninger.
Se vores specifikke services herunder: